Si estás dando tus primeros pasos en el mundo de SAP, es importante que conozcas los módulos que componen este extenso y complejo sistema ERP (Enterprise Resource Planning). SAP es una herramienta integral que abarca numerosas áreas de una empresa, y sin una guía adecuada, es fácil sentirse abrumado. Vamos a desglosar estos módulos de SAP para que puedas comprender mejor su estructura y funcionalidad.
Módulos de SAP
SAP se divide en cuatro grandes módulos principales: Logística, Finanzas, Gestión de Recursos Humanos y Funciones Multiaplicables. Cada uno de estos módulos se subdivide en varios submódulos que se especializan en áreas específicas. A continuación, te presentamos una visión detallada de cada uno de estos módulos y sus submódulos.
Logística
El módulo de Logística en SAP abarca todo lo relacionado con la cadena de suministro y la gestión de materiales. Dentro de este módulo, encontramos los siguientes submódulos:
- SD (Sales and Distribution): Comercial. Este submódulo gestiona las actividades relacionadas con las ventas y la distribución de productos y servicios.
- MM (Material Management): Gestión de Materiales. Se encarga de la adquisición y gestión de los materiales necesarios para la producción y otros procesos.
- PP (Production Planning): Planificación de Producción. Este submódulo se centra en la planificación y control de la producción dentro de la empresa.
Finanzas
El módulo de Finanzas es fundamental para la gestión económica de la empresa. Incluye submódulos que cubren diferentes aspectos financieros:
- FI (Financial Accounting): Finanzas. Este submódulo gestiona la contabilidad financiera, incluyendo el registro de transacciones y la preparación de estados financieros.
- CO (Controlling): Control de Gestión. Se centra en la supervisión y control de costos y análisis de la rentabilidad.
- TR (Treasury): Tesorería. Este submódulo maneja las operaciones de tesorería, como la gestión de efectivo, inversiones y riesgos financieros.
Gestión de Recursos Humanos
La gestión eficiente de los recursos humanos es esencial para cualquier empresa. En SAP, este módulo incluye submódulos dedicados a diferentes aspectos de la gestión del personal:
- QM (Quality Management): Gestión de Calidad. Asegura que los productos y procesos cumplan con los estándares de calidad.
- PM (Plant Maintenance): Mantenimiento de Planta. Este submódulo gestiona las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
- HR (Human Resources): Gestión de Recursos Humanos. Se ocupa de la administración del personal, incluyendo la nómina, el desarrollo y la formación.
Otros módulos
Este módulo incluye submódulos que proporcionan funciones transversales y de apoyo a las demás áreas de la empresa:
- IS (Industry Solutions): Soluciones Sectoriales. Ofrece soluciones específicas para diferentes industrias.
- WF (Workflow): Flujo de Trabajo. Facilita la automatización de procesos empresariales.
- PS (Project System): Sistema de Proyectos. Se centra en la gestión de proyectos, desde la planificación hasta la ejecución y cierre.
Para tenerlo más claro tienes una imagen de los módulos de SAP.